Parentesis Legal | Paréntesis Legal

Sobre argumentación racional y reformas institucionales

Ricardo Garzón Cárdenas   La elección popular de jueces, como excusa Estas son algunas reflexiones generales sobre la relación entre tesis argumentales sobre reformas institucionales y los modos de argumentar esas tesis. Si bien, tengo como telón de fondo el...

Trabajo de igual valor, solución a la brecha salarial de género

Rogelia Gómez Vargas     ¿Qué es el trabajo de igual valor? ¿qué implica la igualdad de remuneración entre el trabajo que desempeña el hombre y el que desempeña la mujer? ¿la segregación por sexos refleja diferencias salariales entre el hombre y la mujer? ¿cómo...

El derecho a la movilidad de personas

Ángel Durán Pérez   La movilidad es un derecho humano fundamental, íntimamente ligado al acceso a otros derechos básicos como la educación, la salud, el empleo y la participación en la vida pública. Este derecho se traduce en la capacidad de las personas para...

El “mobbing” en los centros laborales

Mtra. Karime Athie Ortíz     “El acoso laboral no es tolerable; no permitas que se convierta en la norma”.   Anónimo   La palabra “mobbing” fue usada por primera vez en los años ochenta por el psicólogo alemán Heinz Leymann, definiéndola como acciones hostiles,...