Rogelia Gómez Vargas Las medidas cautelares en el proceso laboral constituyen mecanismos legales para garantizar el derecho con probabilidad de insatisfacción, el aseguramiento de bienes, cosas o personas, para garantizar la eventual la realización de la sentencia, o...
Rogelia Gómez Vargas ¿Qué es la carga de la prueba?, ¿Quién tiene la carga de la prueba en un conflicto de carácter laboral?, ¿Qué es la carga reforzada de la prueba?, ¿Qué se entiende por motivación reforzada?, estos y otros cuestionamientos se expondrán en el...
Rogelia Gómez Vargas La demanda laboral es el primer acto por el cual inicia el proceso, provoca la función jurisdiccional del Estado y a través de ella se ejercen las acciones. Es el escrito mediante el cual una persona (demandante) solicita al juez o tribunal...
Rogelia Gómez Vargas Heberardo González Garza La denominada Ley Silla, es una reforma a la Ley Federal del Trabajo, cuyo objetivo es proteger la salud, dignidad y el derecho al descanso de las personas trabajadoras, evitando que permanezcan en posturas...
Rogelia Gómez Vargas A partir de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada el primero de mayo del año 2019, encontramos en el artículo 685 la inclusión del principio de realidad, imponiendo la obligación a la persona juzgadora de atenderlo sobre los...
Rogelia Gómez Vargas Claudia Celis García El mundo laboral históricamente está diseñado por y para hombres, la inclusión de la mujer, especialmente en su rol de madre, ha representado una lucha por el reconocimiento de derechos fundamentales. La...
